5月25日，福建轻纺党委委员、副总经理陈国樑到利来w66开展主题教育专题调研。公司党委副书记、总经理余宗远、党委副书记、董事会秘书潘其星及各相关部门人员陪同调研。

    陈国樑深入公司碱回收技改项目施工现场及公司数字中心，了解公司重点项目进展及数字化平台建设情况后，他指出，碱回收技改项目建设作为公司实现主业升级的重要举措，要紧盯项目进度，尽快投产，确保项目发挥出最大效益。要集中资源、统筹规划公司数字化转型升级方向，以数字化、智能化促进公司效率、效益双提升。

    在听取机电公司党支部、木材供应部党支部、浆粕党支部关于党建品牌建设情况介绍后，陈国樑表示，党建品牌建设是促进党建与生产经营融合的重要手段，要坚持问题导向，善于发现问题、剖析原因，结合支部工作特色，搭建品牌架构、延伸品牌内涵，将改革创新作为推动党建品牌创建的动力，落实好福建轻纺系统“2345”党建工作机制，进一步发挥党建品牌的引领作用。

    在主题教育座谈会上，陈国樑就如何推动主题教育走深走实提出三点要求：

    一是点面结合，突出重点。领导干部要先学一步，学深一层，充分发挥领导干部的示范带动、领学促学作用，要联系公司发展实际，把学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。

    二是实事求是，解决问题。要大兴调查研究之风，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实把调研成果转化为解决问题、推进工作的实际成效。要加快推进查摆问题的整改， 把“问题清单 ”转化为“成效清单”。

    三是加强宣传，主动策划。要用好用活公司各类宣传载体，深入阐释席大大总书记重要讲话精神和党中央部署要求，营造良好舆论氛围。要积极主动策划，总结宣传公司开展主题教育的经验做法和成效，让广大干部职工真真切切感受到在新时代新征程上企业发展呈现的新气象新作为。