2022年，热电分厂在公司的统一领导部署下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极贯彻落实全员安全生产责任制，全力推进安全标准化建设，不断提升安全管控和保障能力，全面完成了公司下达的年度安全生产管理目标，为公司生产系统安全、经济、稳定运行奠定了坚实的基础。荣获“2022年度公司安全生产先进单位”称号。

  一、思想高度重视  强化组织领导

  热电分厂始终把安全生产摆在首要位置，持续组织深入学习贯彻席大大总书记关于安全生产重要论述，强化底线思维和红线意识。通过成立安全生产领导小组，定期召开安全例会、生产协调会和班组安全工作会议，认真贯彻执行上级文件精神，制定相应的安全管理措施，按照各自分工，齐抓共管，严抓细管，营造浓厚安全氛围，落实企业安全生产主体责任，切实保障了分厂安全生产。

  二、贯彻落实安全生产规章制度  完善安全风险分级管控机制

  热电厂按照新《安全生产法》“三管三必须”要求，健全完善全员安全生产责任制，强化“一岗双责”责任意识，依据岗位实际全员签订安全生产责任书，将责任落实到岗到人。制定并实施《安全生产综合管理考评细则》，公示考评结果，促进各岗位进行举一反三、自查自纠。

  按照公司统一部署要求，健全完善安全风险管控机制。组织全员参与辨识并梳理生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，共归纳整理岗位安全风险分级管控清单271项，其中黄级67项，蓝级204项。将岗位安全风险分级管控清单，纳入员工日常安全教育内容，实行安全风险分类分级动态管理，按照分厂--班组--岗位逐级落实管控组织、制度、技术和应急措施，实现管控目标；通过不断更新完善南北区安全风险四色分布图及岗位安全风险告知卡、应急处置卡等，让岗位人员熟练掌握各自岗位安全风险的基本情况、预防及应急处置措施；对存在较大安全风险的工作岗位场所，设置醒目的警示标识，并强化危险源监测预警管理。

  三、严格落实安全隐患排查治理机制  开展安全生产标准化达标创建

  持续强化安全隐患排查治理常态化机制,以风险辨识管控为基础，通过领导带队、交叉互学、专项检查、季节性检查、节前检查及工段自查自纠、岗位巡回检查等多种形式，针对消防、电气、特种设备、危险化学品、外协施工、有限空间作业和人员密集场所等重点领域的安全风险防控，全面排查安全隐患并做到100%的整改闭环管理。分厂领导每月不少于一次带队安全检查；各工段负责人每天对所属区域进行巡检排查，开展自查自纠并做好记录；立足岗位，通过培训隐患排查能力，提高工作责任心，全员参与“岗位安全员”活动，认真进行“班组日常安全检查表”工作，督促强化运行值班人员“巡回检查制度”，严格执行“设备缺陷登记制度”；强化值长组统筹协调管理，加强机电仪技术组与机电公司及热电综合班沟通协调，精准做好备品备件工作，合理安排检修计划及外协委托项目，落细落实安全隐患“一抓到底、见底清零”闭环管理工作机制。

  热电厂全力推进公司安全生产标准化二级达标创建。将安全生产标准化建设列为重点工作，成立工作领导小组，按照全员参与的原则，依据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，逐条对照考评内容，梳理不符合项，狠抓现场管理对标自查整改，规范安全教育培训、风险管控、隐患排查治理、作业审批和应急演练等工作。

  四、强化岗位安全教育培训  以演代练成效显著

  充分利用公司线上安全教育培训平台，积极开展节后复工、岗位安全操作规程、大修安全、职业健康安全、有限空间作业、消防安全及安全月、“8.22”、“11.9”专项等各项安全教育培训及考核；按照安全教育培训计划，持续开展岗位安全操作技能培训及考核。大力开展班组安全活动，提高员工应急处置能力。

  通过更新完善各类现场应急处置方案，细分职责，落实到人，备齐备足应急救援装备、器材和物资，加强应急处置方案的培训和实操演练，切实提高应急处置能力。全年组织了“系统冲击全厂大面积失电”、“锅炉重油泵房、#1厂变、汽轮机油管路火灾”、“阀门井作业”、“盐酸、氨水泄漏”等各类现场应急处置实操演练13场次。

  五、高度重视检维修作业安全

  严格执行公司“八大票证”审批制度，按照专业负责、属地管理原则，不断强化日常检维修及外来施工队伍的安全作业监管，认真做好安全技术交底、监管和验收等工作。

  2023年，热电分厂将再接再厉，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，夯实安全生产标准化建设，不断提升安全管理本质水平。